Human Leadership

Human Leadership – oder: warum ich einen Anglizismus verwende

Laut Harvard-Professor John P. Kotter bedeutet Leadership, die Geführten mit Visionen zu inspirieren und zu motivieren. Leadership schaffe Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel. („A Force For Change: How Leadership Differs From Management“ 1990). Das gefällt mir.

Immer mehr spüren wir die Notwendigkeit, Firmen nicht wie Maschinen zu führen, sondern als lebendige Organismen zu betrachten. Lesen Sie dazu meinen Artikel aus der Aprilausgabe 2016 in der Humanen Wirtschaft.

Seit über 15 Jahren begleite ich Führungskräfte in Ihrem Bemühen sich selber, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bestmöglich in Einklang zu bringen. Denn das Eine geht verantwortungsvoll nicht ohne das Andere.

Mein Angebot:

  • Vier-Augen-Coaching:
    Gemeinsam durchleuchten wir Ihren Führungsstil im Vier-Augen-Coaching unter Berücksichtigung Ihrer eigenen Persönlichkeit. Wir entdecken Verbesserungspotenzial und finden Lösungen für Schwierigkeiten. Und wir arbeiten Stärken heraus, um Sie noch besser zu machen.
  • coachNwalk für Führungskräfte:
    Unser Coaching-Termin startet direkt von Ihrer Bürotür aus. In Einheiten von 30 Minuten bis zwei Stunden spazieren wir während des Coachings und erschließen neue Möglichkeiten.
  • Seminare für Führungskräfte:
    Sie sitzen fest im Sattel und doch ruckelt es manchmal ganz schön. Der Spagat zwischen Führungsaufgaben und dem privaten Leben kann einen zerreißen, aufreiben und unglücklich machen. Lernen Sie (wieder) mit Freude zu führen und ihr Privatleben zu genießen.
  • Fortbildungen für Nachwuchsführungskräfte:
    Sie sind seit kurzem Führungskraft oder wollen sich auf den Karrieresprung vorbereiten? Leiten statt Leiden ist die optimale Weiterbildung für Sie, um sich und ein erfolgreiches Team zu führen.
  • Online-Kurs: Human Leadership:
    Lernen Sie ganz bequem von zu Hause oder unterwegs aus die Grundsätze des Human Leading kennen  und üben diese ein. Ein Intensiv-Online-Kurs für Führungskräfte aller Ebenen.